เคล็ดลับสัมภาษณ์งานสำหรับคนพูดน้อยแต่ได้งาน
สำหรับข้อยากเลยในการสมัครงานคงจะไม่พ้นเรื่องการสอบสัมภาษณ์ เพราะจะเป็นเรื่องกดดันค่อนข้างมากทุกครั้งที่เราเรามีความหวังที่จะได้งานเป็นอย่างมาก ยิ่งถ้าหากเราเป็นคนที่พูดน้อย ไม่ค่อยเก่งในเรื่องของการเจรจา เข้ากับคนไม่ค่อยเก่ง แล้วด้วย ก็คงเป็นปัญหาที่ค่อนข้างใหญ่ในการเตรียมตัวเรื่องการสัมภาษณ์งานมากกว่าหลาย ๆ คน ทั่วไป
บทความนี้จะเป็นเคล็ดลับช่วย คลายความกดดันเพิ่มความมั่นใจให้สำหรับคนที่พูดน้อย เข้ากับคนไม่ค่อยเก่ง ไม่ล้มเหลวทุกครั้้งในการไปสัมภาษณ์งาน เคล็ดลับที่จะนำมาฝาก มีดังนี้
เริ่มจากการวางแผนเตรียมตัวสัมภาษณ์ให้ดี
ถึงแม้ว่าประวัติเรซูเม่ของเรานั้นจะดีอยู่แล้ว เราก็ยังต้องมีการวางแผนซึ่งจะเป็นวิธีการที่ดีที่สุดในการที่จะสร้างความมั่นใจให้กับตัวเอง เริ่มจากการอ่านทบทวนคุณสมบัติของตำแหน่งงานที่สมัครให้ละเอียด แล้ววิเคราะห์ดูว่าตัวเราเองเหมาะกับตำแหน่งนั้นจริง ๆ หรือไม่ ที่สำคัญไปค้นหาคำถามที่มักจะใช้ในการสัมภาษณ์งานจากเว็บไซต์ต่าง ๆ ที่มีคนมาแบ่งปัน คำถามพื้นฐานอย่างเช่นการแนะนำตัวเอง เล่าถึงงานที่เคยทำ ทำไมถึงมาสมัครงานที่นี่ เหล่านี้เป็นคำถามทั่วไปซึ่งหากเราเตรียมตัวมาตอบได้อย่างมั่นใจจะเป็นผลดีต่อการสัมภาษณ์ นอกจากนั้นแล้วควรจะไปถึงสถานที่สัมภาษณ์ก่อนเวลาประมาณ 30 - 60 นาที เพื่อที่จะได้ทำความคุ้นเคยกับสถานที่ซึ่งจะช่วยทำให้เพิ่มความมั่นใจขึ้นไปอีก
ให้อัดวิดีโอสัมภาษณ์ของตัวเอง
การอัดวิดีโอนั้นจะสามารถช่วยให้เราได้เห็นจุดบกพร่องและนำมาแก้ไขได้อย่างตรงจุดมากที่สุด โดยให้ลองอัดวิดีโอสั้น ๆ ฝึกการมอง และยิ่มอย่างเป็นธรรมชาติ นอกจากจะทำให้เรามองเห็นข้อบกพร่องแล้วยังช่วยให้เราพัฒนาบุคลิกภาพไปพร้อมกันด้วย เช่น ลองสังเกตดูว่าเรานั้นได้พูดคำว่า"เอ่อ..." ก่อนตอบคำถามกี่ครั้ง
ไม่ถ่อมตัว หรือโอ้อวดจนเกินไป
การที่จะพูดถึงความสำเร็จต่าง ๆ ที่ผ่านมาของคนพูดไม่ค่อยเก่งอาจจะเป็นเรื่องยากไปบ้าง แต่การที่ไม่กล้าบอก หรือแสดงออกเลยนั้นจะทำให้เราเสีบเปรียบคู่แข่งคนอื่นในการสัมภทษณ์ได้ ดังนั้นถึงเราจะมีเรซูเม่ที่ดีบอกถึงผลงานต่าง ๆ แล้ว แต่จากการที่เราเล่าเรื่องในเชิงลึกออกมาจากตัวเราเองนั่นจะทำให้เราเป็นตัวเลือกที่น่าสนใจมากขึ้นอีก โดยให้ปรับมุมมองเกี่ยวกับการพูดถึงความสำเร็จให้เหมือนเรากำลังเล่าเรื่องบางเรื่องที่จะทำให้เราเล่าได้อย่างเป็นธรรมชาติ
โชว์ข้อดีที่เป็นจุดขายของการเป็นคนพูดน้อย
ให้บอกข้อดีของการเป็นคนพูน้อยว่าดีอย่างไร เช่น การเป็นผู้ฟังที่ดีและพร้อมที่จะรับฟังความคิดเห็นจากคนอื่นๆ พร้อมกันนั้นก็ยังเก่งในเรื่องการเข้าใจผู้คน ใส่ใจในรายละเอียดของงาน มีความคิดสร้างสรรค์ เป็นต้น หากมีข้อดีที่เป็นจุดขายในตัวเราให้นำเสนอออกมาอย่างมั่นใจ
ที่สำคัญนอกเหนือจากเคล็ดลับข้างต้นนี้แล้ว การที่เราเป็นคนพูดน้อย ดูเป็นคนเงียบขรึม แต่ไม่ได้หมายความว่าจะต้องเป็นคนที่ไม่ผ่านการสัมภาณ์ในทุกครั้ง เพียงแต่เราเค่ต้องเตรียมตัว และวางแผนให้มากกว่าคนทั่วไป และผ่อนคลายให้มากขึ้นกับผู้สัมภาษณ์ แค่นี้ก็จะทำให้ไม่พลาดงานที่ต้องการแล้ว
ข้อมูลจาก : smartsme
