ภายหลังเว็บไซต์ราชกิจจานุเบกษา ได้ออกประกาศกระทรวงแรงงาน เรื่องกำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขให้ลดหย่อนการออกเงินสมทบของนายจ้าง และผู้ประกันตน กรณีการระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 หรือ COVID-19 ที่กำลังระบาดหนักอยู่ในขณะนี้นั้น ทำให้สามารถสรุปได้ว่า ในช่วงเดือนมีนาคม จนถึงเดือนพฤษภาคม 2563 นี้ นายจ้าง และผู้ประกันตนมีอัตราการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมใหม่ คือ
- 1. ให้นายจ้างและผู้ประกันตนตามมาตรา 33 ได้รับการลดหย่อนการออกเงินสมทบ เข้ากองทุนประกันสังคมประจำงวดเดือนมีนาคม พ.ศ.2563 ถึงงวดเดือนพฤษภาคม พ.ศ.2563 โดยให้นายจ้างส่งเงินสมทบในอัตราร้อยละ 4 และผู้ประกันตนตามมาตรา 33 ส่งเงินสมทบในอัตราร้อยละ 1 ของค่าจ้างของผู้ประกันตน
- 2. ให้ผู้ประกันตนตามมาตรา 39 ได้รับการลดหย่อนการออกเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมประจำงวดเดือนมีนาคม พ.ศ.2563 ถึงงวดเดือนพฤษภาคม พ.ศ.2563 โดยให้ส่งเงินสมทบในอัตราเดือนละ 86 บาท
- 3. ในกรณีที่มีการส่งเงินเกินกว่าจำนวนเงินที่กำหนดไว้ตามประกาศนี้ ให้นายจ้างหรือผู้ประกันตนตามข้อ 1 หรือข้อ 2 แล้วแต่กรณี ยื่นคำร้องขอรับเงินในส่วนที่เกินคืนได้ ณ สำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่ สำนักงานประกันสังคมจังหวัด หรือสำนักงานประกันสังคมจังหวัดสาขา
และจากประกาศดังกล่าว ทำให้การส่งเงินของนายจ้าง และผู้ประกันตน ในงวดค่าจ้างเดือนมีนาคม 2563 ให้นำส่งเงินภายในวันที่ 15 กรกฎาคม 2563, งวดค่าจ้างเดือนเมษายน 2563 ให้นำส่งเงินภายในวันที่ 15 สิงหาคม 2563 และงวดค่าจ้างเดือนพฤษภาคม 2563 ให้นำส่งเงินภายในวันที่ 15 กันยายน 2563
นอกจากนี้ยังเพิ่มสิทธิประโยชน์กรณีว่างงานเนื่องจากเหตุสุดวิสัย ให้รับเงินว่างงาน 62% ของค่าจ้างรายวัน ไม่เกิน 90 วัน ด้วย ทั้งนี้ประกาศดังกล่าวก็เพื่อเป็นการช่วยเหลือเยียวยานายจ้าง และผู้ประกันตนที่ได้รับผลกระทบจากการระบาดของไวรัสโควิด-19 นั่นเอง
