สังคมการทำงาน ทำให้เราได้เจอกับผู้คนมากหน้าหลายตา ต่างพ่อต่างแม่มาเจอกัน หากจะหวังให้เจอคนที่เข้ากันได้ดี นิสัยเข้ากับเราได้ทุกคน ก็คงเป็นไปไม่ได้ ต่อให้เราจะเป็นคนเฟรนลี่แค่ไหนก็ตาม ก็ต้องเจอกับคนที่ไม่ชอบเราหรือเราไม่ชอบเขาอยู่ดี แล้วในกรณีที่เราเจอคนที่เกลียดเรา จะรับมือกับคนแบบนี้อย่างไร ไม่ให้ดูน่าเกลียดจนเกินไป JobsChiangrai มีวิธีแก้ปัญหานี้ให้ดูเป็นมืออาชีพได้ พร้อมแล้วมาติดตามกันเลย
วิธีทํางานกับคนที่เกลียดเรา
ทำความเข้าใจความคิดของอีกฝ่าย
เนื่องจากแต่ละคน มีนิสัยที่ไม่เหมือนกัน ความคิดความอ่านก็ไม่เหมือนกัน ถือซ่ะว่าเป็นวิชา จิตวิทยา ลองทำความเข้าใจอีกฝ่ายว่า ทำไมจึงแสดงนิสัยเช่นนั้นออกมา อะไรที่ทำให้เขาเป็นคนแบบนั้น แล้วพยายามลองปรับตัวเข้าหากัน บางทีเราอาจจะมีจุดใดจุดหนึ่งที่เหมือนกัน โดยที่เราเองก็ไม่รู้ตัวก็ได้
มองข้ามเรื่องที่ไม่ดี
ไม่มีใครชอบนิสัยที่ไม่ดีของคนอื่นหรอก แต่บางทีเราก็ต้องหลับหูหลับตาไปบ้าง ในสิ่งที่พอจะทำได้ แต่หากสิ่งที่ไม่ดีของเขา ทำให้เกิดผลกระทบกับเราหรือคนอื่น ก็ควรเตือนด้วยความใจเย็น แต่หากไม่ได้มากนัก ก็พยายามมองข้ามไป อย่าเอามาใส่ใจมากหนัก เดี๋ยวเราจะทุกข์ใจเองเสียเปล่า
หลีกเลี่ยงการพูดคุย นอกจากเรื่องงาน
ยิ่งคุยกัน ก็ยิ่งทะเลาะกัน เพราะรู้สึกว่าอีกฝ่ายพยายามมาตอแยเรา แหย่เราให้โมโห เราก็เมินเขาไปเลย ทำเหมือนไม่มีตัวตน ถ้าจะพูดคุย ก็คุยกันแค่เรื่องงานก็พอ เพราะยังไงก็ต้องทำงานร่วมกันอยู่แล้ว คงหลีกเลี่ยงไม่คุยด้วยยาก แต่ถ้าเป็นเรื่องอื่นหรือเรื่องที่จะทำให้เกิดประเด็น ก็เมินมันไปซ่ะ
ปรับความเข้าใจระหว่างการทำงาน
บางทีก็รู้สึกเหมือนพระเจ้าลงโทษ ดันให้เราต้องมาทำงานกับคนที่เขาเกลียดเรา และเราเกลียดเขาซ่ะอย่างงั้น พอคนที่ไม่ชอบกัน ต้องมาอยู่ทีมเดียวกัน ก็คุยกันได้ยากมากกว่าปกติหลายเท่าตัว ลองถือโอกาสนี้เป็นโหมดบังคับ ในการปรับความเข้าใจกันว่า เราไม่ชอบอะไรเกี่ยวกับเขา และเขาไม่ชอบอะไรเกี่ยวกับเรา อะไรที่ปรับได้ ก็ลองปรับเข้าหากันดู เพื่อความสบายใจของแต่ละฝ่าย
ไม่ต้องสนใจหรือเก็บเอาเรื่องของอีกฝ่ายมาคิด
ในเมื่อทำทุกอย่างแล้ว แต่ก็ดูเหมือนว่า เราจะไปกันไม่รอด ก็ไม่ต้องไปสนใจกันเลย ไม่ต้องเก็บอะไรเกี่ยวกับอีกฝ่ายมาคิด เขาอยากทำอะไรก็ทำไป อยากพูดอะไรก็พูดไป คิดว่าเป็นเสียงนกเสียงกา ไม่ได้มีค่าอะไรกับเรา เพราะถ้ายิ่งเราเก็บเอามาคิด ก็ยิ่งจะเปลืองพื้นที่สมองและเปลืองความรู้สึกของเราไปเสียเปล่าๆ ดังนั้นวิธีนี้แหละที่จะทำให้เราไม่เครียดและสุขที่สุด
สรุป
หลายครั้งที่เราไม่สามารเลี่ยงในการทำงานกับคนที่เกลียดเราได้ ความสัมพันธ์ในลักษณะนี้ มักจะทำให้เราเกิดปัญหาในที่ทำงาน เมื่อต่างคนต่างไม่ชอบกัน ก็อาจทำให้งานไม่เดินเท่าที่ควร แต่จะให้ลาออกก็ไม่ใช่เรื่อง ไม่มีงาน ก็ไม่มีเงิน ดังนั้น เราจึงควรเรียนรู้วิธีทำงานกับคนที่เกลียด ตามแบบฉบับผู้ดีให้ได้ แต่ถ้าอยากได้งานดีก็ต้องหางานเชียงรายกับเราไว้ก่อน
โดยอาจจะเริ่มจากการทำความเข้าใจความคิดของอีกฝ่ายก่อน ว่ามีความคิดในการใช้ชีวิตอย่างไร อะไรที่ไม่ดี ก็พยายามมองข้ามไป หรืออาจจะหลีกเลี่ยงการพูดคุยกันไปเลยก็ได้ ยกเว้นเรื่องงาน แต่หากมีโอกาส ก็ควรทำการปรับความเข้าใจกันระหว่างทำงาน เมื่อทำทุกอย่างแล้ว ก็ยังไม่เวิร์ค แนะนำให้ไม่ต้องสนใจ หรือไม่ต้องไปคิดอะไรเกี่ยวกับอีกฝ่ายไปเลย จะเป็นการดีที่สุดเพื่อหลีกเลี่ยงการเกิดการปะทะกันได้
บทความแนะนำ
- 5 วิธีสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน
- 5 วิธีจุดไฟในการทำงาน ให้ลุกโชนขึ้นมาอีกครั้ง
- เปิด เทคนิคการบริหารเวลา ของ CEO ระดับโลก
- จ่าย หนี้ ไม่ไหว ทำอย่างไรดี?
- 5 เรื่องดีๆ ที่ควรทำทุกวันในที่ทำงาน
